• 2020年10月22日 星期四 下午好!
  • 最新著作

    作者简介

    胡改蓉,女,1977年11月生,山西临猗人,法学博士。现任教于华东政法大学经济法学院,主要研究方向为商法学、经济法学。 近年来,在《法学》、《法学论坛》、《当代法学》、《社会科学》等期刊发表学术论文二十余篇。

    内容简介

    本书沿着基点论—角色论—结构论—绩效论—激励论—责任论的逻辑线索逐层展开,以国有公司类型的“纵横立体式”剖析为切入点,探究了国有公司董事会的角色定位,设计了不同类型的国有公司董事会之内部构造,构建了国有公司董事会评估机制,检讨了当前我国国有公司董事激励机制与责任机制之不足,并提出了相关的完善建议。

    目录

    第一章 基点论:国有公司及其董事会法律制度基本解析

    第一节 国有公司界定及其类型梳理

    第二节 国有公司治理对董事会法律制度的需求

    第三节 国有公司董事会法律制度解读

    第二章 角色论:国有公司萤事会之职权设计

    第一节 国有公司董事会之角色定位

    第二节 国有公司董事会职权之演进及其评析

    第三节 我国国有公司董事会职权之重构

    第四节 国有公司董事会独立性之保障

    第三章 结构论:国有公司董事会之内部构造

    第一节 国有公司董事会构建之基本设想

    第二节 特殊董事之个性化制度设计——由观念走向现实的“利益相关者”理论

    第四章 绩效论:国有公司董事会评估机制之构建

    第一节 国有公司董事会评估机制之设计

    第二节 国有公司董事评估机制之检讨与完善

    第五章 激励论:国有公司董事激励机制之不足及其补正

    第一节 国有公司董事激励机制之理论探源

    第二节 国有公司董事激励机制中决策权之配置

    第三节 国有公司董事激励机制中公允性之保障

    第六章 责任论:国有公司董事法律责任体系之完善

    第一节 国有公司董事法律责任之理论分析

    第二节 民事责任之补正——以董事对公司的责任为视角

    第三节 行政责任之矫正

    第四节 刑事责任之重构

    参考文献

    后记


    中国法学会商法学研究会
    京ICP备10012170号-14
    E-mail: service@commerciallaw.com.cn
    Copyright©2001-2016 All Rights Reserved