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  • 商法学者

    林 嘉

    中国人民大学法学院教授、博士生导师

    个人简历

         女,汉族,中国人民大学法学院教授、博士生导师,博士学位。1962年10月生于广东。1980年考入中山大学法律系,1984年毕业并获法学学士学位,同年考上中国人民大学法律系民法专业研究生,1987年获法学硕士学位,毕业后留校任教至今,历任助教,讲师,副教授,教授。1996年起攻读民商法专业在职博士课程。现任中国人民大学法学院党委书记,中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长。

         教育背景:

         1980-1984 中山大学法律系 获法学学士学位

         1984-1987 中国人民大学法学院 获法学硕士学位

         1996-2001 中国人民大学法学院 获法学博士学位

         1992.5-11 香港城市大学访问学者

         2005-2006美国哈佛大学富布莱特高级访问学者

         研究领域:民商法、劳动法和社会保障法

         社会兼职:中国法学会社会法学研究会常务副会长,中国劳动法学研究会副会长,中华全国总工会法律顾问委员会委员,中国法学会商法研究会理事,北京市法学会理事,北京市劳动法和社会保障法研究会副会长,北京市劳动和社会保障法学会会长。


    学术成就


    (一)荣誉奖励

    《社会法在构建和谐社会中的使命》获北京市法学会2007年度优秀成果奖(2008)

    《劳动就业法律问题研究》获国家新闻出版署“三个一百”原创图书奖(2007)

    《社会保障法的理念、实践与创新》获中国劳动法学会纪念劳动法十周年优秀成果著作类一等奖(2004)

    《社会保障法的理念、实践与创新》获北京市第八届哲学社会科学优秀成果一等奖(2004)

    2005年入选教育部新世纪优秀人才支持计划

    (二)代表性成果

    1.论文类:

    “劳动关系法律调整模式论——从《劳动合同法》的视角解读”,载《中国人民大学学报》2008年第6期

    “社会保障的法制轨迹”,载《中国教育报》2008年12月11日

    “工伤赔偿请求权竞合问题研究”,载《法学论坛》2008年第3期

    “《劳动合同法》的立法价值、制度创新及影响评价”,载《法学家》2008年第2期

    “社会法的研究视域和进展:关注民生,促进社会建设”,载《法学家》2008年第1期

    “工伤认定一般条款之立法思考”,载《法学杂志》2008年第1期

    “2007:劳动法大事件”,载《法制资讯》2008年第1期

    “社会法在构建和谐社会中的使命”,载《法学家》2007年第2期

    “社会法的热点及其新发展”,载《法学家》2007年第1期

    “实现社会和谐 劳动合同法意义非凡”,载《法制日报》2007年12月19日

    “劳动合同法立法十大新意”,载《法制日报》2007年8月19日

    “深入学习宣传《劳动合同法》,大力构建和谐劳动关系”,载《人民日报》2007年8月11日

    “通过法律规制有效消除就业歧视”,载《法制日报》2007年6月10日

    “我国残疾人劳动权保障的理念、实践、困境及对策”,载《河南省政法管理干部学院学报》2007年第3期

    “我国社会保障立法的指导思想及发展思路”,《社会法评论》(第二卷),中国人民大学出版社2007年

    “劳动法的基本理论及其立法完善”,载《中国工运》2006年第7期

    “在《劳动合同法》中设定一般权利义务条款之思考”,载《当代法学》2006年第6期

    “我国劳动合同立法技术若干问题探讨”,载《学习与探索》2006年第5期

    “论我国就业歧视的法律调控”,载《河南社会科学》2006年第5期

    “保障劳动者权利要‘三管齐下’”,载《法制日报》2006年10月24日

    “2005年劳动法学和社会保障法学学术研究回顾”,《法学家》2006年第1期

    “我国的劳动法律制度”,载《中国人大》2006年第1期

    “论和谐社会与劳动就业权的法律保障”,载《法学家》2005年第5期

    “TCL集团职工持股信托方案评析”,载《法学杂志》2005年第5期

    “中国-法国社会保障法高级论坛综述”,载《人权》2005年第4期

    “我国社会保障制度的现状、问题与发展”,载《人权》2005年第4期

    “社会保险对侵权救济的影响及其发展”,载《中国法学》2005年第3期

    “2004年劳动法学和社会保障法学学术研究回顾”,载《法学家》2005年第1期(中国人民大学报刊复印资料《经济法学、劳动法学》2005年第7期转载)

    “论司法解释创设不动产优先权之弊”,《判解研究》2005年第2辑

    “中国社会保障制度的现状、问题与发展”,载《河南省政法管理干部学院学报》2005年第5期

    “经济补偿金的性质”,《人民法院报》2005年7月18日

    “劳动合同解除中的经济补偿金、违约金和赔偿金问题研究”,《劳动法评论》(第一卷),中国人民大学出版社2005年版

    “比较法及其接受对中国社会保障立法的意义”,《民商法理论与实践》,中国法制出版社2005年版

    “加快社会保障法制建设,实现经济社会协调发展”,《法学家》2004年第1期。

    “劳动合同若干法律问题研究”,载《法学家》2003年第6期(中国人民大学报刊复印资料《经济法学、劳动法学》2004年第3期转载)

    “2002年劳动法学和社会保障法学研究的回顾与展望”,《法学家》2003年第1期

    “基本人权保障与弱势群体的社会支持”,《中国人民大学中国社会发展研究报告2002》,中国人民大学出版社2003年

    “‘非典’直接涉及的劳动者权益保护问题”,载《法学信息》2003年第23期

    “论法治国家目标和社会保障法的法制化”,载《中国人民大学学报》2002年第2期

    “论社会保障法的社会法本质——兼论劳动法与社会保障法的关系”,载《法学家》2002年第1期(中国人民大学报刊复印资料《经济法学、劳动法学》2002年第8期转载)

    “工伤保险立法问题研究”,载《民商法前沿》2002年第1、2辑

    “2001年劳动法和社会保障法学研究的回顾与展望”,载《法学家》2002年第1期(中国人民大学报刊复印资料《经济法学、劳动法学》2002年第6期转载)

    “农民工保护是《劳动法》的基本任务”,载《中国劳动保障报》2002年12月31日

    “世纪之交的劳动法发展——一种全新的思维和开放的观念”,载《法学家》2001年第3期(中国人民大学报刊复印资料《经济法学、劳动法学》2001年第11期转载)

    “劳动合同不是民事合同”,载《北京法制报》2001年5月8日

    “他能否得到5万元悬赏金”,载《人民公安》2000年第13期

    “汽车丢失应由保安公司赔偿吗”,载《人民公安》2000年第8期

    “劳动法与现代人权观念”,载《法学家》1999年第6期

    2.著作类:

    《社会法评论(第三卷)》(主编),中国人民大学出版社2008年版

    《社会法评论(第二卷)》(主编),中国人民大学出版社2007年版

    《劳动合同法条文注释与适用》(主编),中国人民大学出版社2007年版

    《劳动合同法热点问题讲座》(主编),中国法制出版社2007年版

    《外国民商法(第二版)》(主编),中国人民大学出版社2006年版

    《劳动法》(主编),中国人民大学出版社2006年版

    《社会保障法(第二版)》(21世纪法学系列教材,参编),中国人民大学出版社2006年

    《法律硕士专业学位研究生入学全国联考考试指南(民法学)》(参编),中国人民大学出版社2006年版

    《劳动就业法律问题研究》(合著,第一作者),中国劳动社会保障出版社2005年版

    《劳动法评论》(第一卷)(主编),中国人民大学出版社2005年版

    《劳动法(修订版)》(主编),中国人民大学出版社2004年版

    《以案说法·保险法篇》(主编),中国人民大学出版社2004年

    《论社会保障法》(中/英文版),中国劳动社会保障出版社2003年

    《社会保障法的理念、实践与创新》(独著),中国人民大学出版社2002年版

    《现代中国法概论》(韩文版),博英社2002年

    《商法总论教学参考书》(主编),中国人民大学出版社2002年

    《外国劳动法和社会保障法》(参编),中国人民大学出版社2001年

    《现代宪法学基本原理》(参编),中国人民公安大学出版社2001年

    《以案说法·房地产法篇》(主编),中国人民大学出版社2001年

    《劳动法》(21世纪法学系列教材,参编),中国人民大学出版社2001年

    《劳动法学》(参编),北京大学出版社2001年

    《社会保障法》(21世纪法学系列教材,参编),中国人民大学出版社2000年

    《外国民商法》(21世纪法学系列教材,主编),中国人民大学出版社2000年

    《以案说法·侵权民事责任篇》(主编),中国人民大学出版社2000年

    《以案说法·婚姻家庭继承法篇》(主编),中国人民大学出版社2000年

    3.代表性项目

    2007年司法部项目:反歧视法研究

    2007年中华全国总工会项目:集体合同立法研究

    2005年教育部人文社会科学重点研究基地重大项目:社会保障立法研究

    2004年国家社科基金项目:当代中国劳动法律问题研究

    2003年与挪威国立奥斯陆大学国际合作项目:就业歧视的法律调控

    2001年教育部社科基金项目:社会保障法的理念、实践与创新

    1998年国家教委社科基金项目:职工再就业的法律调整


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